想要开办一个外教培训机构的时候，莫过于要担心教师来源的事情，因为是外教，也就是外国人来教学，而且又是在中国，如果是在外国，那完全就有教师的来源，但是在国内，国内还是以中国人为主，外国人本来就不多，还要具备教师资格证，还要具备教学的技能，那往往就比较少。上海外教一对一的培训机构，既然是一对一的形式，那就需要大量的教师来源。如果是在其他城市开办，自然会担心教师的问题，但是在上海，就不用过多的担心。
第一，上海属于沿海城市，由于经济比较发达，贸易往来也比较频繁，交通又比较便利，因为是沿海城市，与其他国家的来往就很密切，而且又是经济发达的城市，所以就聚集了很多的外国人。由于外国人比较多，那想要在众多的外国人之中招聘几个外教，自然是轻而易举的事情。
第二，在上海招聘外教成本就比较低，因为上海的外国人本来就比较多，在上海招聘外教就有现成的优势，如果是在内陆的城市，要招聘外教，那就只得去外国招聘。如果是从其他国家招聘来到内陆，那得给他们办理签证的问题，还要给他们报销来往的路费，自然成本就大大增加。但是上海本来外国人就比较多，具备外教资质的也不在少数，就直接在上海招聘，用不着去其他国家招聘。既然他们在上海生活，那就有签证，本来就是进行外语的培训，他们本来就懂得英文，所以只要具备外教资质即可。
第三，由于上海是一个经济比较发达的城市，所以开办上海外教一对一的培训机构，那既有教师的来源，也有招聘的优势。因为工作的地点就在上海，而且是进行外教的培训，难度不是很高，对方如果有外教的资质，还可以在上海这个地方上班，那他们也是愿意的。另外本来就在上海生活，如果也能在上海找到工作那也是很好的，因为外国移居国内，往往会选择经济发达的城市。
