外企英语口语怎么攻破?什么外企?普华永道、安永是外企;暴雪爸爸、育碧也是外企;英特尔、戴尔也是外企。。。不同行业，不同公司的招聘要求都不一样。什么职位?举个简单的例子，前台与翻译对语言能力的要求有天壤之别。另外，对英语能力有强制性要求的岗位，没有托福/雅思/托业/留学的硬成绩，简历第一轮就过不了，除非是行业大牛。然而如果所提交成绩与实际能力不符，面试第一轮就过不了。综上所述，踏踏实实地把英语学好吧。
外企英语口语怎么攻破?其实学习英语是一个需要长期积累的过程，没有什么捷径可走。下面小编自己总结的一些简单的建议，帮助大家更加有效地学习英语。
一、 多听、多说、多读、多写。
只有勤学苦练，才能使自己的英语更上一层楼。“我已经学了那么多年的英语，为什么还是听(读)不懂、说(写)不出?”这样很多中国学生会问的问题。其实这是一个逻辑错误。“年”这个单位有着很大的误导性。设想两个学生，甲与乙。两人都已经学了五年英语，但是甲每天花四个小时，而且日复一日地没有间断，并且学习的时候专心致志;乙则是每周花两个小时，而且有时候还给自己放假，并且学习的时候时不时地刷一下微博或朋友圈。那么两人在五年间实际的学习时间与差距是：
甲的学习时间 = 4个小时 * 365天 * 5年 = 7300个小时
乙的学习时间 = 2个小时 * (52个星期 – 2个星期放假) * 5年 = 500个小时
甲与乙之间的学习时间差距 = 7300个小时 / 1040个小时 = 14.6倍
仅仅是在学习时间上就产生了14.6倍的差距，更何况还有学习习惯与方法上的差距。那么试问，两人都学习了五年的英语，但谁的英语会更好呢?所以如果真心想把英语学好，就请从现在开始每天认真地去学、去练。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
二、脸皮该厚的时候要厚，大胆张口不要怕
口语是什么，就是说话，英语不是咱们的母语，所以在日常生活中的应用并不是很多，而且有时会羞于启齿，将英语口语只当成一门该学的课程，而没有当成一门语言，没有意识到应该将它说出来。所以只有在说出来的时候，才会发挥出它本来的作用——与人交流。所以在适当的场合，例如上课时，私下与同学口语对练时，参加英语角时，与认识的外国友人喝茶聊天时，一定要厚着脸皮多说。或者给自己找一个外教英语培训机构，比如阿卡索外教网，一对一外教在线视频教学，在家就可上课，上课时间自由，价格还便宜，可以有充足的机会跟外教互动交流。顺便分享一节阿卡索外企英语口语培训的免费试听课给大家：
三、除了提升口语能力，阅读与写作也是必须的
我们口语组织与表达能力好坏与否，和阅读量与写作量有着巨大的关系。这里提到的阅读量不是说课本内容，而是课外读物，例如新闻、短篇故事、小说等等。同样的，写作量也不是老师布置的作业，而是日记、周记等等。不管是阅读还是写作，都需要靠日积月累才能出成效。就算每天只读一篇新闻、写一篇日记，假以时日，英语综合能力也会有质的演变。积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉。
四、尽量把生活双语化
笔者时常听到“我的工作与英语无关，所以我能接触到英语的机会不多。”这样的话。可是平时听的歌、看的电视与电影、读的书、玩儿的游戏、手机和电脑的系统语言都有英语版本。 很多人到处找免费的学习资料，但是其实很多身边的东西都可以变为学习的渠道。潜移默化，自然似之。
五、一定要在学习过程中得到反馈
在笔者和其他英语老师的沟通中，我们时不时会提到：“宁愿学生是一张白纸，也不希望学生是一张全是涂鸦的纸。” 在学习的过程中，从“不知”到“知”比较简单，但是从“错”到“对”却十分困难。比如说发音，笔者宁愿学生完全不会说英语，也不希望学生一来就有着错误的发音。人的大脑在接收错误的信息后，如果它被持续地强化，那么最后会变得极难纠正。所以在学习的过程中，即时反馈会让学习效果事半功倍。
六、他山之石，可以攻玉
在亚当·史密斯的《国富论》里有两个很核心的观念：货币与分工合作。简单来说，货币可以看作是劳动与时间的储存途径。正因为我们能使用货币把自己的劳动成果储存起来，我们才能从以物换物的交易模式演变为货币购买的交易模式，进而让我们可以进行更多更精的分工合作，从而形成了总体生产力的提高。所以笔者虽然不反对，但是也不建议自学英语。每个人的时间都是有限的，用自己擅长的技能去换取货币，再换取别人擅长的技能，从而节省时间并提高学习效果。术业有专攻。
