打开“智联招聘”等各大求职网站，你就可以发现绝大多数市场、销售、人事等方向月薪20k以上的中高级管理岗都会要求候选人：“具备良好的英语口语能力”或者“口语优秀者优先考虑”的任职要求，门槛更高的公司还会要求具备第二外语能力：如法语、日语、西班牙语等。
很多在多元化投资集团公司工作的HR透露：在筛选应聘高级商务管理人员的众多简历时，即使应聘人的能力经历出色，若是语言关过不了，将会在简历环节直接剔除;而通常进入面试环节都会有加试英语交流能力。最常见的就是要求候选人做10分钟左右的英文自我介绍并用英文回答主考官的问题。要是候选人逻辑表达不清、对话起来磕磕绊绊，也将因此错失自己理想的工作。他们还告诉我，在国内，越来越多的业务是在和外国人沟通谈判的基础下达成的。所以近年来，双语能力的重要性也在持续升温。
曾经看到过一个数据统计：职场上拥有流利外语能力的人，因为他们出色的语言能力，一生中将比只会一门语言的其他员工多赚12.8万美元。随着全球一体化，在日趋竞争激烈的工作环境中，机遇将会垂青语言水平过硬的员工。由此可见，英语给我们带来的收益也可以直接体现出来的，它在一定程度上可以直接提升我们的收入水平，所以我应该努力把英语学好。
英语学习的第一步就是“听”，只有听的多了，脑子才有材料用来表达，才能总结出规律来，才能不用想就能习惯于一门语言的语感。并不是说语言就不重要了，在学习英语的同时也要兼顾一定的语法学习。在我们上一代的前辈，想搞一盘十八手而定九百句或者新概念录音带，都得求爷爷告奶奶找遍半座城市才能找到。而且还只是音频，干巴巴没有故事，没有情景，没有中英文对照，没有英文单词。相对比起来我们现在有互联网了，稍微费一点心思资料就随便下载。我们就可以尽情的输入英语听力了。
听是输入，然后的说，练习输出。尝试着去表达，用你所知道的单词，用你所知道的方式表达出来就是胜利。多少老移民连ABC都不会，跟老外遇见了全靠往外一个一个蹦单词加手比划，也能交流，人家就这么在加拿大生活一辈子了!我们的单词量比他们好一些吧。所以我们一定要养成说英语的习惯，每天持续的练习，尝试着给自己营造一个纯英语的环境，就像置身国外一样，英语听说能力就会慢慢的提升。英语流利不仅仅体现在英语口语交流上，英文书写能力也是可以看出一个人英语是否足够优秀的，如果英文邮件写的行云流水的话，那也一种流利的表现。所以我们也要努力学习一下英语的写。
英语的重要性，我们都能够明白，但是我们很多却一直都没有下定学好英语的决心，赶紧学好英语，去应对这个变化多端的时代吧!
